L.O.I.R.E : développer ses compétences relationnelles

Descriptif
Programme

Public

Personnes accompagnées par le dispositif L.O.I.R.E.

Objectifs

Se redynamiser dans sa recherche d’emploi et/ou un projet de vie
améliorer sa confiance en soi
identifier les points de blocage pour accéder à l’emploi durable en apprenant à mieux se connaître, communiquer, oser, se valoriser, se poser
prendre conscience de son image et la faire évoluer pour faire passer un message positif
valoriser l’importance de la présentation de soi dans le cadre d’une relation professionnelle
amener les personnes à opérer un travail d’affirmation et de revalorisation d’elles-mêmes
travailler les attitudes, les postures et la communication verbale dans le cadre de la relation aux autres (employeurs, référents, collègues…)

Rythme et durée

2 à 3 séances hebdomadaires de1h à 3h
Les séances peuvent se dérouler le matin de 9h à 12h ou l’après-midi de 14h à 17h
parcours plus ou moins de 42h selon les besoins du participant

Les modules

Entretien individuel (1h):
présentation de la formation, engagement mutuel
Module – Image de soi (9 h)
prendre conscience de l’écart entre la manière dont les autres nous perçoivent et notre propre perception
prendre conscience du rôle et de l’importance de son apparence
valoriser son image en recherchant son positif
Module – Théâtre (12 h)
oser prendre la parole devant un groupe
travailler l’expression orale
savoir écouter autrui
reconnaître les signaux du langage non verbal
Module – Gestion des émotions (6 h)
identifier et connaître les situations d’inconfort générant des tensions
éviter le débordement
repérer ses émotions, ses sensations et les comprendre
avoir quelques outils et techniques de gestion des émotions (pour vaincre son stress, prendre la parole…)
Module – Prévention et gestion des conflits (3 h)
identifier les sources de conflit
analyser les causes du conflit
avoir quelques outils et techniques de résolution de conflits
Module – Communication interpersonnelle (9 h)
Prendre conscience des enjeux de la communication interpersonnelle
Apprendre à identifier, à verbaliser ses besoins, ses souhaits…
adapter son langage verbal et non verbal
valoriser son parcours professionnel et ses compétences
Entretien individuel(1h): bilan de la formation
Bilan final tripartite (1h)

Dispositif L.O.I.R.E

Dans le département, l’ensemble des partenaires (PLIE, Le Département, l’Etat, Pôle Emploi…) mutualise ses actions dans le cadre du dispositif L.O.I.R.E (Objectif Insertion et Retour à l’Emploi).

Ce dispositif permet d’améliorer l’accès à l’emploi d’hommes et de femmes confrontés à une exclusion du marché de l’emploi. Il propose des parcours individualisés avec pour objectif une insertion professionnelle durable. Ainsi, des actions concrètes à destination des personnes accompagnées sont mises en place.